Enfrentarse a una entrevista laboral es, en un 80% imaginarla de forma previa, prepararla y suponer todo lo que el reclutador podría decir o hacer en ella. El restante 20% radica en la capacidad para poner en práctica todo lo aprendido y planificado al momento de la entrevista, en controlar los nervios y la ansiedad […]
a través de Las nuevas técnicas de selección que utilizan los reclutadores — El blog del abogado blog
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